Официальный сайт
Адрес райисполкома:
231042, г. Сморгонь,
ул. Ленина, 5
Электронная почта:
smorgon_rik@mail.grodno.by
Телефон: (8-01592) 3-76-06
Факс: (8-01592) 3-76-05

Отдел по труду и трудовым отношениям

Информационное письмо о содержании территории, зданий и сооружений в зимний период
Когда несчастный случай скрыт Опасно! Машины непрерывного действия 
Информационное письмо о несчастных случаях, происшедших при выполнении погрузочно-разгрузочных работ
Перечень учреждений образования, осуществляющих переподготовку специалистов на базе высшего образования по охране труда

 Экзаменационные билеты по проверке знаний по вопросам охраны труда

Положение о повышении тарифной ставки 1-го разряда

Соглашение между Сморгонским районным исполнительным комитетом, нанимателями и координационным советом председателей профкомов района на 2015-2018 годы

О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы

 Положение о системе управления охраной труда в Сморгонском районе

Разъяснение о применении норм пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 г. № 744 "Об оплате труда работников".

Дополнение к Разъяснению о применении норм пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 г. №744 "Об оплате труда работников".

 Трудовой отпуск беременной

Подмена трудовых отношений

О труде женщин

Контракты с женщинами

Увольнение призывника

Увольнение переводом

Контрольный список вопросов (чек-лист) в сфере надзора за соблюдением субъектами хозяйствования законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

 Начальник отдела по труду и трудовым отношениям Хоружик Елена Михайловна, кабинет № 221, тел. 8(01592) 3-76-19

Прием граждан: понедельник с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00 часов

Задачи управления в области труда и трудовых отношений
• анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда;
• осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем;
• оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений;
• осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
• информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах оплаты и охраны труда.

 Базовая величина

Дата установления

Размер базовой величины, руб.

Нормативный акт, установивший размер базовой величины

C 01.01.2018


С 01.01.2017

24.5


23.00

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.12.2017 № 997

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.11.2016 № 74

С 01.07.2016

21.00

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.06.2016 № 496

Минимальная заработная плата

2018

Согласно постановлению Совета Министров РБ от 28.12.2017 № 1022 с 01.01.2018 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 305. 00 рублей

2018 год

Месяц

Размер МЗП (руб.)

Размер индексации (%)

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

305,00

305.00

305.00

 -

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-














2017 год

Минимальная заработная плата является обязательной для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. Иными словами, существует государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст.59 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Размер месячной минимальной заработной платы на 2017 г. установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2016 № 1080.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З (далее - Закон № 124-З).

В соответствии с частью пятой ст.4 Закона № 124-З месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.

Согласно постановлению Совета Министров РБ от 27.12.2016 № 1080 с 01.01.2017 года месячная минимальная заработная плата установлена в размере 265 рублей

Месяц

Размер МЗП (руб.)

Размер индексации (%)

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

265,00

 -

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

 Охрана труда за  2017 год

Реализация конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда является одной из важнейших задач социальной политики государства.  

 Реализация организациями района мероприятий по улучшению условий и охраны труда за 2017 год позволила: 

осуществить комплекс мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производства, внедрению новой техники и технологий, на что израсходовано 38863,3 тысяч рублей; привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов 310 рабочих мест для 341человека; улучшить условия труда  на 212 рабочих местах для 234 человек; создать и переоснастить 47 уголков по охране труда; 2 кабинета по охране труда; построить и реконструировать 37 санитарно-бытовых помещений.   

В районе выполнен  целевой показатель подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы «О социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы» по снижению не менее, чем на 1% к уровню  предыдущего года удельного веса рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, который составил 4,4 %. 

На 2017 год определена 1 базовая организация по охране труда (УО «Сморгонский государственный политехнический профессиональный лицей»). 

         Одной из необходимых мер успешного решения проблем охраны труда, профилактики производственного травматизма является повышение уровня знаний по данным вопросам руководителей и специалистов организаций. За 2017 год в организациях района повысили квалификацию по вопросам охраны труда 655 человек. 

В комиссии Сморгонского районного исполнительного комитета  для проверки знаний по вопросам охраны труда прошли проверку знаний 195 руководителей и специалистов организаций района, не имеющих вышестоящих органов управления.

          В районе проведено 8 семинаров по вопросам охраны труда, в котором приняли участие 605 человек. 

В целях придания системности работе в области охраны труда налажено взаимодействие органов государственного управления, надзора и контроля. Для оказания практической и методической помощи организациям, мониторинга нарушений законодательства об охране труда в районе создана и работает 1 мобильная группа не специализированная на отраслевом принципе. Результаты посещения объектов мобильной группой оформляются в виде рекомендаций. В 2017 году осуществлен 51 выезд мобильной группой, посещено 69 организаций, направлено 63 рекомендации по устранению и недопущению в дальнейшем 1240 нарушений законодательства об охране труда.  Результаты работы мобильной группы рассмотрены на заседаниях комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при райисполкоме 3 раза (за 1 квартал – протокол № 2 от 20.06.2016, за 2-3 кварталы –  протокол № 3 от 29.09.2017., за 4 квартал – протокол № 4 от 29.12.2017).

В целях профилактики  производственного травматизма в районе проводятся Дни охраны труда, смотры-конкурсы. За 2017 год проведено 13 дней охраны труда, из них 1 Всемирный, 2 областных, 4 районных, 6 в организациях со своими повестками дня, 1 смотр-конкурс.    

Ведется учет количества лиц, привлеченных к ответственности в порядке, предусмотренном Директивой Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в том числе уволенных за нарушение норм и правил по охране труда, повлекших смерть или увечье других работников. Так за 2017 год по основанию нахождения на рабочем месте или в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения уволено 66 человек, в том числе расторгнуты контракты с 37 человеками.

Информация о работе мобильной группы, не специализированной на отраслевом принципе, по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда созданной распоряжением  председателя райисполкома от 7 апреля  2014 г.  № 46р, по Сморгонскому району за  январь-февраль 2018 г.

Количество выездов

Количество посещенных организаций

Количество посещенных объектов

Количество выявленных нарушений

Количество направленных рекомендаций по результатам посещения

9

12

17

290

12

 К сведению 

2 марта 2017 года проведено заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Сморгонском районном исполнительном комитете, на котором были подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и профилактике производственного травматизма за 2016 год.

По результатам проведения смотра-конкурса победителем признано ГЛХУ «Сморгонский опытный лесхоз». Победитель смотра-конкурса награждается Благодарственным письмом Сморгонского районного исполнительного комитета и денежной премией. Данная организация будет участвовать в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда и профилактики производственного травматизма.

План работы мобильной группы на I I квартал 2018

Прием на работу на период отсутствия основного работника
Отзыв из трудового отпуска
28 февраля 2018 года проведено заседание комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Сморгонском районном исполнительном комитете, на котором были подведены итоги районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и профилактике производственного травматизма за 2017 год.
По результатам проведения смотра-конкурса победителем признано коммунальное унитарное предприятие «Жилищная ремонтно-эксплуатационная служба Сморгонского района». Победитель смотра-конкурса награждается Благодарственным письмом Сморгонского районного исполнительного комитета и денежной премией. Данная организация будет участвовать в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда и профилактики производственного травматизма.
Так же  данная организация определена  как  базовая  организация на 2018 год  по охране труда  для последующего проведения районных и отраслевых семинаров (учеб) по вопросам соблюдения требований законодательства об охране труда, трудовой и производственной дисциплины, культуры производства.
Отмечена положительная работа по улучшению условий труда отдельных организаций района: в СРУП «Жилищно-коммунальное хозяйство»,  ПУ «Сморгоньгаз», ОАО «Сморгонский агрегатный завод».