Комментарий
к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 12 июня 2014 г. № 568 о внесенных в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, дополнениях и изменениях
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 июня 2014 г. № 568 (вступило в силу 25 июля 2014 года) внесены дополнения и изменения в Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569 (далее - Положение).
Внесение дополнений и изменений обусловлено изменениями в статье 185 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также необходимостью корректировки и дополнения норм Положения с учетом практики его применения.
Новации Положения.
Пункт 2. Конкретизируется место назначения государственных пособий, указанных в подпунктах 1.2 - 1.5 пункта 1 Положения1, в следующих случаях:
мать (мачеха) в полной семье работает в представительстве международной организации в Республике Беларусь, дипломатическом представительстве, консульском учреждении иностранного государства, аккредитованных в Республике Беларусь, или работает за пределами Республики Беларусь - государственные пособия назначаются и выплачиваются по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования, прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме отца (отчима);
в полной семье один из родителей ребенка (мать (мачеха) или отец (отчим) не имеет права на государственные пособия в соответствии с частью первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)2, - место назначения государственных пособий определяется в отношении второго родителя (матери (мачехи) или отца (отчима).
1Справочно: в подпунктах 1.2 - 1.5 Положения указаны следующие виды государственных пособий:
1.2 женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
1.3.	в связи с рождением ребенка;
1.4.	по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
1.5.	на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.
Справочно: частью первой статьи 1 Закона определено, что право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей, имеют:
постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь;
временно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
Пример 1. Семья полная, все члены семьи фактически проживают и зарегистрированы по месту жительства в Республике Беларусь (т.е. имеют статус постоянно проживающих в Республике Беларусь). Мать ребенка - гражданка Республики Беларусь, работает в представительстве международной организации, аккредитованной в Республике Беларусь, которое находится на территории Республики Беларусь. Организация не является плательщиком обязательных страховых взносов в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения Республики Беларусь. Отец ребенка - гражданин Республики Беларусь, работает по трудовому договору в организации Республики Беларусь.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в данной ситуации следует назначать по месту работы отца. При этом размер выплачиваемого пособия (в полном размере или в размере 50 процентов от установленного законодательством размера), зависит от занятости матери: если она продолжает работать на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, то пособие по месту работы отца выплачивается в размере 50 процентов от установленного законодательством размера.
Пример 2. Семья полная, все члены семьи фактически проживают в Республике Беларусь. Мать ребенка - гражданка Российской Федерации, имеет статус временно проживающей в Республике Беларусь, работает в Республике Беларусь по трудовому договору, но обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный фонд социальной защиты населения за нее не уплачиваются. Отец ребенка - гражданин Республики Беларусь, зарегистрирован по месту жительства в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в организации Республики Беларусь. Ребенок также зарегистрирован по месту жительства отца в Республике Беларусь.
Так как мать не имеет права на назначение пособия в соответствии с частью первой статьи 1 Закона, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет следует назначать по месту работы отца ребенка. Размер выплачиваемого пособия (в полном размере или в размере 50 процентов от установленного законодательством размера) зависит от занятости матери (пункт 7 Положения).
При этом, поскольку мать не имеет вида на жительство в Республике Беларусь, то, возможно, она зарегистрирована по месту постоянного проживания в Российской Федерации, то есть в государстве, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты. Поэтому в соответствии с пунктами 20.3, 22, 23.3, 33 Положения пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначаются и выплачиваются при условии неполучения матерью аналогичных пособий в Российской Федерации (такие сведения запрашиваются комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее - комиссия) либо могут быть представлены заявителем лично).
Пункт 4 дополнен перечнем документов, на основании которых определяется место назначения государственных пособий для отдельных категорий лиц:
разрешение на временное проживание в Республике Беларусь, оформленное в порядке, установленном законодательством, - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих в Республике Беларусь;
удостоверение члена творческого союза либо иной документ, удостоверяющий статус творческого работника, - для творческих работников;
трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор на одном из государственных языков Республики Беларусь - для граждан, работающих в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь, и для матери (мачехи) в полной семье, работающей за пределами Республик Беларусь.
Также в данном пункте уточнено, что трудовая книжка (копия), либо выписка из нее представляется, в том числе, и для лиц, прекративших трудовые отношения. Для матери (мачехи), не зарегистрированной по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь, представляется документ, удостоверяющий личность.
Пункт 5 дополнен основанием, по которому при рассмотрении права на государственные пособия и определении места назначения государственного пособия семья рассматривается как неполная - это семья, в которой брак не расторгнут, но в отношении супруга (супруги) вынесено определение о судебном приказе о взыскании алиментов на детей.
Пункт 7 изложен в новой редакции, согласно которой, если мать (мачеха) ребенка не имеет права на государственные пособия в соответствии с частью первой статьи 1 Закона, государственные пособия, указанные в подпунктах 1.3 - 1.5 пункта 1 Положения, назначаются отцу (отчиму) в порядке, установленном Законом и Положением, при условии регистрации и фактического проживания ребенка по месту жительства (месту пребывания) отца (отчима). При этом в полной семье, в которой уход за этим ребенком осуществляет мать (мачеха), размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется в отношении матери (мачехи) на общих основаниях,
w	w	w	1 Л г\	3
установленных частями второй, третьей, шестой статьи 13 Закона .
3Справочно: статья 13 Закона устанавливает размеры государственных пособий. Согласно части второй статьи 13 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:
на первого ребенка - 35 процентов среднемесячной заработной платы; на второго и последующих детей - 40 процентов среднемесячной заработной платы. Согласно части третьей статьи 13 на ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике.
В соответствии с частью шестой статьи 13 пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей статьи 13, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности; является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом; осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
Пример. Семья полная, все члены семьи фактически проживают в Республике Беларусь. Мать ребенка - гражданка Российской Федерации, не работает, в Республике Беларусь зарегистрирована по месту пребывания. Отец ребенка - гражданин Республики Беларусь, работает по трудовому договору в организации Республики Беларусь. Ребенок зарегистрирован в Республике Беларусь по месту жительства отца.
Так как мать ребенка не имеет права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с частью первой статьи 1 Закона, пособие следует назначать по месту работы отца ребенка. При этом размер пособия определяется в отношении матери - в полном размере, поскольку она не работает, осуществляет уход за ребенком.
Вместе с тем, так как мать зарегистрирована по месту постоянного проживания в Российской Федерации, то есть в государстве, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты, пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в соответствии с пунктами 20.3, 22, 23.3, 33 Положения назначаются и выплачиваются при условии неполучения матерью аналогичных пособий в Российской Федерации (такие сведения запрашиваются комиссией либо могут быть представлены заявителем лично).
Кроме того, согласно пункту 7 Положения о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, комиссия имеет право получить подтверждение фактического проживания ребенка на территории Республики Беларусь, осуществления матерью ухода за ним на основании дополнительных сведений, в том числе акта обследования.
Пункт 12. Внесены дополнения и изменения в порядок проведения перерасчетов размеров назначенных государственных пособий.
Частью первой пункта 12 Положения определено, что в случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Указанная часть дополнена конкретизирующей нормой, согласно которой изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
Пример 1. Женщина прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 августа 2014 года по 31 августа 2014 года. С 1 сентября 2014 года она снова оформила отпуск по уходу за ребенком.
Учитывая, что обстоятельство, влияющее на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени), наступает и заканчивается в одном и том же месяце (с 1 по 31 августа), изменение размера пособия с 1 сентября 2014 года не производится.
Пример 2. Женщина прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом на работу на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени с 1 августа по 1 сентября 2014 года. Со 2 сентября 2014 года она снова оформила отпуск по уходу за ребенком.
Так как обстоятельство, влияющее на размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (занятость лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, на условиях более половины месячной нормы рабочего времени) наступило в одном месяце (1 августа), а закончилось в другом месяце (1 сентября), изменение размера пособия с 1 сентября 2014 года производится.
Пособие выплачивается в следующем порядке:
по 31 августа - в полном размере;
с 1 по 30 сентября - в размере 50 процентов от установленного законодательством размера;
с 1 октября - в полном размере.
Часть вторая пункта 12 Положения определяет порядок перерасчета размеров назначенных государственных пособий за прошлое время в сторону его увеличения.
Так, при представлении документов, подтверждающих право на увеличение размера назначенного государственного пособия за прошлое время, его размер изменяется, если обстоятельства, влияющие на размер государственного пособия, наступили:
после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия, - в порядке, установленном в части первой пункта 12 Положения, при условии, если документы представлены не позднее 6 месяцев со дня наступления этих обстоятельств. В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств размер государственного пособия пересматривается со дня обращения;
до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия, - в порядке, установленном в части двенадцатой статьи 20, частях первой и третьей статьи 21 Закона4.
4Справочно: частью двенадцатой статьи 20 Закона установлено, что в случае изменения места выплаты государственного пособия (поступления на работу (службу), учебу, изменения места работы (службы), учебы, увольнения, окончания учебы, изменения места жительства и в других случаях) его выплата по прежнему месту получения прекращается, и государственное пособие назначается по новому месту со дня, следующего за днем прекращения его выплаты, при условии, что семья имела право на государственное пособие за период, в течение которого оно не выплачивалось, но не более чем за 6 месяцев. Если перерыв в выплате государственного пособия составляет более 6 месяцев, такое государственное пособие назначается со дня обращения.
В соответствии с частью первой статьи 21 Закона государственные пособия назначаются со дня возникновения права на них, если обращение за назначением государственного пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.
Согласно части третьей статьи 21 Закона при обращении за государственными пособиями по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них государственные пособия назначаются со дня обращения.
Пример 1. Обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены в 6-месячный срок со дня наступления этих обстоятельств.
Матери ребенка, 02.03.2013 года рождения, находящейся по месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и одновременно являющейся индивидуальным предпринимателем, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено в размере 50 процентов от установленного законодательством размера (протокол решения комиссии о назначении пособия от 15 мая 2013 года), т.к. индивидуальную предпринимательскую деятельность она не приостанавливала.
Заявление о приостановлении с 28 июля 2014 года индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет подано в налоговый орган 28 июля 2014 года.
В рассматриваемом примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (приостановление с 28 июля 2014 года индивидуальной предпринимательской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет) наступило после принятия комиссией решения о назначении пособия (после 15 мая 2013 года). Документ, подтверждающий право на перерасчет (уведомление налогового органа),5 поступил в 6- месячный срок (со дня приостановления индивидуальной предпринимательской деятельности), соответственно, размер пособия пересматривается с 1 числа месяца, следующего за месяцем наступления указанного обстоятельства, т.е. с 1 августа 2014 года.
5Справочно: в соответствии с Положением о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 октября 2013 г. № 919 (далее - Положение № 919):
налоговый орган не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления о приостановлении деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет (далее - заявление), уведомляет об этом орган по труду, занятости и социальной защите или организацию, назначающие и выплачивающие государственное пособие (пункт 4);
уведомление налогового органа о регистрации заявления является основанием для назначения и выплаты пособия в полном размере;
пособие в полном размере назначается с даты приостановления деятельности, указанной в заявлении, но не ранее дня возникновения права на пособие, либо перерассчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором деятельность была приостановлена (пункт 5).
Пример 2. Обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены по истечении 6 месяцев со дня наступления этих обстоятельств.
Матери ребенка, 2012 года рождения, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет было назначено в 2012 году (протокол решения комиссии о назначении пособия от 10 ноября 2012 года) в органе по труду, занятости и социальной защите, т.к. женщина работает в коммерческой микроорганизации. В декабре 2013 года мать вышла на работу на условиях полного рабочего времени, и с 1 января 2014 года пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ей в размере 50 процентов от установленного законодательством размера.
С 16 февраля 2014 года она снова оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет представлена в орган по труду, занятости и социальной защите 20 августа 2014 года.
В рассматриваемом примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (оформление с 16 февраля 2014 отпуска по уходу за ребенком) наступило после принятия комиссией решения о назначении пособия (после 10 ноября 2012 года). Документ, подтверждающий право на увеличение размера пособия, представлен по истечении 6 месяцев со дня оформления отпуска (20 августа 2014 года). Соответственно, размер пособия пересматривается со дня представления подтверждающего документа, и пособие выплачивается в полном размере с 20 августа 2014 года.
Пример 3. Обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены после принятия комиссией решения о назначении пособия, но до истечения 6 месяцев со дня назначения пособия.
В семье воспитывается один ребенок, 10.01.2014 года рождения. Решение о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет принято 14 мая 2014 года. Пособие назначено в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике с 20 марта 2014 года (со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам). С 7 апреля 2014 года ребенку установлена инвалидность, в связи с чем, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет положено в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике. Удостоверение инвалида представлено в комиссию 30 июля 2014 года.
В данном примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (день установления ребенку инвалидности - 7 апреля 2014), наступило до принятия комиссией решения о назначении пособия (до 14 мая 2014 года), поэтому увеличение размера назначенного пособия производится не с первого числа следующего месяца, а в порядке, указанном в абзаце третьем части второй пункта 12 Положения:
со дня возникновения обстоятельства (но не ранее дня возникновения права на пособие) - если документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия, представлен не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие;
со дня представления документа - если документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия, представлен по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.
Поскольку документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия (удостоверение инвалида), представлен в комиссию 30 июля 2014 года, т.е. в 6-месячный срок со дня возникновения права на пособие (днем возникновения права на пособие является день его назначения - 20 марта 2014 года), поэтому размер назначенного пособия увеличивается на 45 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике со дня возникновения обстоятельства, влияющего на увеличение его размера, то есть со дня установления ребенку инвалидности - с 7 апреля 2014 года.
Пример 4. Обстоятельства, влияющие на увеличение размера пособия, наступили до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия. Документы, подтверждающие право на увеличение размера пособия, представлены после принятия комиссией решения о назначении пособия и по истечении 6 месяцев со дня назначения пособия.
Мать получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 35 процентов среднемесячной заработной платы работников в республике. Пособие назначено с 5 февраля 2014 года (протокол решения комиссии о назначении пособия от 10 марта 2014 года).
20 августа 2014 года женщина представила удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий (далее - удостоверение), с правом на льготы по статье 22 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», выданное в декабре 2012 года.
Согласно справке о месте жительства и составе семьи женщина зарегистрирована по месту жительства, указанному в представленном удостоверении, и соответственно имеет право на получение пособия в повышенном размере (150 процентов от установленного законодательством размера).
В данном примере обстоятельство, влияющее на увеличение размера пособия (дата выдачи удостоверения - декабрь 2012 года), наступило до принятия комиссией решения о назначении пособия (до 10 марта 2014 года), но документ, подтверждающий право на увеличение размера назначенного пособия (удостоверение), представлен по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на пособие (пособие назначено с 5 февраля 2014 года, удостоверение представлено 20 августа 2014 года). Соответственно, размер назначенного пособия повышается до 150 процентов от установленного законодательством размера со дня представления удостоверения - с 20 августа 2014 года.
Следует отметить, что перерасчет размера назначенного государственного пособия в сторону уменьшения производится за весь прошедший период в следующем порядке:
с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влияющих на уменьшение размера пособия, - если эти обстоятельства наступили после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия;
со дня возникновения этих обстоятельств - если эти обстоятельства наступили до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия.
То есть 6-месячный срок для представления документов, подтверждающих право на такой перерасчет, не установлен.
Часть третья пункта 12 Положения устанавливает иной порядок изменения размера назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в следующих случаях:
при предоставлении получателю пособия отпуска по беременности и родам;
при заключении получателем пособия гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.
Согласно новой норме в указанных случаях размер назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет изменяется не с первого числа следующего месяца, а со дня начала отпуска или действия договора по день окончания отпуска или прекращения действия договора (даже если срок действия договора начинается и заканчивается в пределах одного месяца).
Справочно: в иных случаях (например, при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, оформлении трудового отпуска, выходе на работу на условиях более половины месячной нормы рабочего времени и др.) размер назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается с первого числа следующего месяца.
Пример 1. Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. Заключила гражданско-правовой договор сроком действия с 1 по 17 августа 2014 года.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается в следующем порядке:
за период с 1 по 17 августа пособие выплачивается в размере 50 процентов от установленного законодательством размера;
с 18 августа выплата пособия продолжается в полном размере.
Пример 2. Мать ребенка, работающая на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от установленного законодательством размера. С 25 июля по 28 ноября 2014 года ей предоставлен отпуск по беременности и родам.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается с 25 июля и выплачивается в полном размере по 28 ноября 2014 года.
По окончании периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, размер пособия будет зависеть от занятости женщины: если она приступит к работе на условиях занятости более половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться с 29 ноября 2014 года в размере 50 процентов от установленного законодательством размера. Если женщина будет работать на условиях занятости не более половины месячной нормы рабочего времени либо оформит отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие с 29 ноября 2014 года будет выплачиваться в полном размере.
Обращаем внимание, что нормы части третьей пункта 12 Положения применяются к обстоятельствам, наступившим не ранее 25 июля 2014 года:
если отпуск по беременности и родам или гражданско-правовой договор наступили до 25 июля 2014 года, изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с началом такого отпуска, началом действия договора производится по ранее действовавшим нормам - размер пособия изменяется с 1 числа месяца, следующего за месяцем начала отпуска или действия договора, и не изменяется - если действие договора начинается и заканчивается в пределах июля 2014 года;
если отпуск по беременности и родам или гражданско-правовой договор наступили до 1 июля 2014 года, но заканчиваются 25 июля 2014 года или позднее, изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с окончанием такого отпуска, окончанием действия договора производится по нормам части третьей пункта 12 Положения - размер пособия изменяется со дня, следующего за днем окончания отпуска или действия договора.
Пример 1. Мать ребенка работает на условиях полного рабочего времени, получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от установленного законодательством размера. С 24 июля 2014 года ей предоставлен отпуск по беременности и родам.
За июль 2014 года пособие выплачивается в размере 50 процентов от установленного законодательством размера, с 1 августа 2014 года по день окончания отпуска по беременности и родам - в полном размере.
Пример 2. Мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере. Гражданско-правовой договор заключен на срок с 24 июля по 20 августа 2014 года.
За июль 2014 года пособие выплачивается в полном размере, с 1 по 20 августа 2014 года - в размере 50 процентов от установленного законодательством размера, с 21 августа 2014 года - в полном размере.
Если действие гражданско-правового договора начинается в промежутке с 1 по 24 июля 2014 года и заканчивается не позднее 31 июля 2014 года, размер пособия не пересматривается.
Пункт 26. Уточняется, что если в семье, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет, изменяется количество детей (например, при усыновлении (удочерении), передаче ребенка на воспитание из семьи другого родителя, восстановлении в родительских правах, возврате в семью ребенка, отобранного без лишения родительских прав, и других случаях), то ребенок, старший по возрасту, будет учитываться как первый.
Обращаем внимание, что изменение числа несовершеннолетних детей в семье влечет изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на младшего ребенка6.
Справочно: порядок изменения размера государственного пособия определен пунктом 12 Положения.
В частности, в случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата изменяется с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. За исключением случая, когда старший из двоих детей, воспитываемых в семье, достигает возраста 18 лет - в таком случае размер назначенного на младшего ребенка пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет изменяется со дня, следующего за днем исполнения старшему ребенку возраста 18 лет (поскольку это обстоятельство было известно при назначении пособия).
При представлении документов, подтверждающих право на увеличение размера государственного пособия за прошлое время, его размер изменяется, если обстоятельства, влияющие на размер государственного пособия, наступили:
после принятия комиссией решения о назначении государственного пособия, - в порядке, установленном в части первой пункта 12 Положения, при условии, если документы представлены не позднее 6 месяцев со дня наступления этих обстоятельств. В случае представления документов по истечении 6 месяцев со дня наступления указанных обстоятельств размер государственного пособия пересматривается со дня обращения;
до принятия комиссией решения о назначении государственного пособия, - в порядке, установленном в части двенадцатой статьи 20, частях первой и третьей статьи 21 Закона.
Пример 1. В семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет, пособие по уходу за ним выплачивается в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике. В августе 2014 года усыновлен ребенок 5-летнего возраста, в этом же месяце копия решения суда об усыновлении представлена в комиссию.
Так как усыновленный ребенок старше по возрасту, на младшего ребенка пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается и с 1 сентября 2014 года выплачивается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике.
Пример 2. Семья, воспитывающая 6-месячного ребенка, в августе 2014 года усыновила 2-летнего ребенка. Копия решения суда об усыновлении в комиссию представлена в этом же месяце.
Так как усыновленный ребенок старше по возрасту, на 6-месячного ребенка размер пособия пересматривается и с 1 сентября 2014 года выплачивается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике, на 2-летнего ребенка пособие назначается в размере 35 % среднемесячной заработной платы работников в республике.
Пример 3. В семью, воспитывающую 2-летнего ребенка, в феврале 2014 года по решению суда передан на воспитание 10-летний ребенок от первого брака отца. Решение суда вступило в силу 5 февраля 2014 года. В комиссию копия решения суда представлена 8 августа 2014 года.
В соответствии с частью второй пункта 12 Положения, поскольку прошло 6 месяцев со дня наступления обстоятельства, влияющего на увеличение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (вступление в силу решения суда о передаче ребенка на воспитание его отцу), размер пособия пересматривается со дня обращения - с 8 августа 2014 года пособие выплачивается в размере 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике.
Пункт 28. Внесено уточнение, которое конкретизирует право работающей (служащей), обучающейся или осуществляющей иные виды деятельности матери (мачехи) на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере в случае, если отец (отчим) фактически осуществляет уход за ребенком и при этом не работает (не служит), не учится в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не осуществляет иных видов деятельности, но при этом является получателем пенсии, ежемесячной страховой выплаты, ежемесячного денежного содержания в соответствии с законодательством о государственной службе, или зарегистрирован в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного.
Пункт 30. Изменения, внесенные в данный пункт, связаны с изменениями в статье 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).
В частности, новая редакция статьи 185 ТК закрепляет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет для работающих отцов или других родственников, членов семьи ребенка не только в случаях, когда мать выходит на работу (службу), но и в тех случаях, когда она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, и не приостановила соответствующую деятельность в установленном законодательством
у
порядке , либо она является творческим работником или лицом, осуществляющим деятельность в сфере агроэкотуризма.
Справочно: индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, ремесленники вправе приостановить соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере, установленном в частях второй и третьей статьи 13 Закона (Указ Президента Республики Беларусь от 09.10.2013 № 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей»).
Порядок приостановления соответствующего вида деятельности регулируется Положением № 919.
В связи с этим часть первая пункта 30 Положения конкретизирует, что работающим (проходящим службу), обучающимся отцу (отчиму) или другому родственнику, члену семьи ребенка, оформившему отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается на период такого отпуска, но не ранее дня прекращения выплаты этого пособия матери ребенка.
Пример. В полной семье мать ребенка является индивидуальным предпринимателем, отец работает по трудовому договору. Согласно законодательству, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено матери ребенка в органе по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства и выплачивается в размере 50 процентов от установленного законодательством размера, так как она индивидуальную предпринимательскую деятельность не приостанавливала.
В такой ситуации с 25 июля 2014 года работающий отец ребенка либо другой работающий родственник или член семьи имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере по месту своей работы. При этом пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет назначено такому лицу не ранее дня прекращения выплаты пособия матери ребенка.
Здесь необходимо обратить внимание на порядок прекращения выплаты государственных пособий, определенный пунктом 12 Положения.
Так, согласно части первой названного пункта, в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособий, его выплата прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. То есть, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери ребенка до конца месяца, в котором она подаст заявление о прекращении ей выплаты пособия в связи с оформлением другим лицом отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3, а лицу, оформившему такой отпуск, пособие назначается с 1 числа следующего месяца.
Пример. Мать ребенка, являющаяся индивидуальным предпринимателем, 25 июля 2014 года подала заявление о прекращении ей выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с оформлением отцом ребенка отпуска по уходу за этим ребенком. Работающему отцу отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставлен с 25 июля 2014 года.
В соответствии с частью первой пункта 12 Положения пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери до конца месяца, в котором она обратилась с заявлением о прекращении его выплаты, - по 31 июля 2014 года включительно. Следовательно, отцу пособие назначается с 1 августа 2014 года.
Прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери ребенка подтверждается справкой о размере пособия на детей и периоде его выплаты (форма справки утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140).
Пункт 31. Уточнены обстоятельства, при возникновении которых пересматривается размер пособия, назначенного лицу, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет (находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), постоянно (преимущественно) проживающему на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение.
В частности, в случае изменения регистрации по месту жительства лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет (лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), а также в иных случаях, влекущих утрату права на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 150 процентов от установленного законодательством размера, размер пособия пересматривается в порядке, установленном в частях первой и второй пункта 12 Положения.
Пример. Пособие назначено в размере 150 процентов от установленного законодательством размера, так как получатель пособия зарегистрирован по месту жительства в г. Брагин Гомельской области, имеет удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий в соответствии со статьей 22 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий». С 4 августа 2014 года получатель пособия зарегистрирован по месту жительства в г. Минске.
Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет пересматривается с 1 числа месяца, следующего за месяцем изменения регистрации по месту жительства, - с 1 сентября 2014 года пособие выплачивается в размере 100 процентов от установленного законодательством размера.
Пункт 42. Дополнительно определен день возникновения права на пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, в случае установления над ним опеки.
Так, пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, на опекаемого ребенка, находящегося на государственном обеспечении в опекунской семье, назначается опекуну в соответствии со статьей 21 Закона8, но не ранее дня установления опеки.
На опекаемого ребенка, не находящегося на государственном обеспечении, пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, назначается опекуну в соответствии со статьей 21 Закона и может быть назначено ранее дня установления опеки при условии, если ребенок воспитывался в семье опекуна и государственное пособие на него другому лицу не выплачивалось.
8Справочно: Статьей 21 Закона установлены сроки обращения за назначением государственных пособий.
Так, государственные пособия назначаются со дня возникновения права на них, если обращение за назначением государственного пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права. При обращении за государственными пособиями по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на них государственные пособия назначаются со дня обращения.
Днем возникновения права на пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека является день установления диагноза.
Пункт 48. Внесены изменения, которые предоставляют право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, если они относятся к категории самозанятых лиц (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, ремесленники) и приостановили соответствующий вид деятельности в установленном законодательством порядке (в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет).
Внесено дополнение в Приложение 1 к Положению - форма заявления о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, дополнена обязательством о необходимости информирования в пятидневный срок органа или организации, назначивших государственное пособие, о предоставлении матери ребенка отпуска по беременности и родам (если в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится другое лицо). Указанное дополнение согласуется с нормами части пятой статьи 185 ТК, в соответствии с которой отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам.